č. 280/1992 Sb., Zákon České národní rady o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách, ve znění účinném k 1.8.2004
ZÁKON
České národní rady
ze dne 28. dubna 1992
o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách
Ve znění:
Předpis č. |
K datu |
Poznámka |
10/1993 Sb. |
(k 1.1.1993) |
mění |
15/1993 Sb. |
(k 1.1.1993) |
mění |
60/1995 Sb. |
(k 1.5.1995) |
mění, doplňuje |
149/1996 Sb. |
(k 1.7.1996) |
mění, doplňuje |
48/1997 Sb. |
(k 1.4.1997) |
mění, doplňuje, vkládá novou část pátou od 1.1.1998 |
93/1998 Sb. |
(k 30.4.1998) |
doplňuje |
127/1998 Sb. |
(k 30.6.1998) |
mění |
225/1999 Sb. |
(k 1.12.1999) |
mění |
220/2000 Sb. |
(k 1.1.2001) |
mění (§ 11) |
49/2002 Sb. |
(k 8.2.2002) |
mění (§ 15 odst. 2 a 3,v § 21 odst. 2 a doplňuje odst. 3, § 22 odst. 2) |
420/2003 Sb. |
(k 1.1.2004) |
ruší § 20 |
438/2004 Sb. |
(k 1.8.2004) |
mění § 7, § 10, § 15 až § 19
(11 novelizačních bodů)
|
Česká národní rada se usnesla na tomto zákoně:
ČÁST PRVNÍ
Základní ustanovení
§ 1
Tento zákon upravuje vznik, činnost a zánik resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťoven1) (dále jen „zaměstnanecká pojišťovna”) a jejich vztah k Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky.2)
§ 2
Druhy zaměstnaneckých pojišťoven
(1)
Resortní zaměstnaneckou pojišťovnou je pojišťovna, která provádí všeobecné zdravotní pojištění zejména pro zaměstnance všech organizací založených nebo zřízených jedním ministerstvem České republiky anebo podléhající ucelené části tohoto ministerstva.
(2)
Oborovou zaměstnaneckou pojišťovnou je pojišťovna, která provádí všeobecné zdravotní pojištění zejména pro zaměstnance jednoho oboru.
(3)
Podnikovou zaměstnaneckou pojišťovnou je pojišťovna, která provádí všeobecné zdravotní pojištění zejména pro zaměstnance jednoho nebo více podniků.
(4)
Další zaměstnaneckou pojišťovnou je pojišťovna s meziresortní a mezioborovou působností.
§ 3
(1)
K provádění všeobecného zdravotního pojištění je třeba povolení. O udělení povolení rozhoduje Ministerstvo zdravotnictví po vyjádření Ministerstva financí. Na rozhodování se vztahují obecné předpisy o správním řízení,9) není-li dále stanoveno jinak.
(2)
O udělení povolení podle odstavce 1 se rozhoduje po posouzení
a)
údajů uvedených v žádosti o povolení (§ 4 odst. 2),
b)
věcných, finančních a organizačních předpokladů pro činnost zaměstnanecké pojišťovny,
c)
reálnosti předpokládaných příjmů a výdajů zaměstnanecké pojišťovny.
§ 4
Žádost o povolení
(1)
Žadatelem o povolení podle § 3 může být právnická osoba se sídlem na území České republiky.
(2)
V žádosti o povolení žadatel uvede
a)
předpokládaný název a sídlo zaměstnanecké pojišťovny; z názvu musí být zřejmé, že jde o zaměstnaneckou pojišťovnu,
b)
rozbor předpokládaných příjmů a výdajů zaměstnanecké pojišťovny,
c)
závazek žadatele, že uhradí náklady spojené se založením zaměstnanecké pojišťovny s uvedením způsobu zajištění splnění tohoto závazku,
d)
věcné, finanční a organizační předpoklady pro činnost zaměstnanecké pojišťovny,
e)
banku, která povede pro zaměstnaneckou pojišťovnu finanční prostředky,
f)
závazek, že zaměstnanecká pojišťovna dosáhne do jednoho roku od založení počtu nejméně 50 000 pojištěnců,
g)
způsob zrušení zaměstnanecké pojišťovny v případě nesplnění závazků podle písmen c), d) nebo f).
(3)
K žádosti žadatel připojí návrhy zakládací listiny a statutu zaměstnanecké pojišťovny a návrh prvního zdravotně pojistného plánu.
(4)
O žádosti rozhodne Ministerstvo zdravotnictví po vyjádření Ministerstva financí do 180 dnů ode dne jejího doručení. Součástí povolení podle § 3 je schválení návrhu statutu zaměstnanecké pojišťovny. O návrhu prvního zdravotně pojistného plánu rozhoduje Ministerstvo zdravotnictví po vyjádření Ministerstva financí.
(5)
Povolení podle § 3 se uděluje na dobu…
