Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
-
§ 1 písm. b) – právní vztahy kolektivní povahy
-
§ 22–29 – kolektivní smlouvy
-
§ 24 odst. 2 – uzavírání kolektivních smluv při působení více odborových organizací u zaměstnavatele
-
§ 38 odst. 3 – zprávy o nově vzniklých pracovních poměrech
-
§ 39 odst. 4 – dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou z vážných provozních důvodů nebo důvodů spočívajících ve zvláštní povaze práce
-
§ 46 – převedení zaměstnance na jinou práci
-
§ 61 – působnost odborů při skončení pracovního poměru
-
§ 62 – hromadné propouštění
-
§ 86 odst. 1, 3 a 4 – konto pracovní doby
-
§ 99 – opatření týkající se úpravy pracovní doby
-
§ 108 – účast zaměstnanců na řešení otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
-
§ 146 písm. c) – srážky ze mzdy k úhradě členských příspěvků odborů
-
§ 199 odst. 2 – jiné důležité osobní překážky v práci
-
§ 209 odst. 2 – částečná nezaměstnanost
-
§ 217 odst. 1 – rozvrh čerpání dovolené
-
§ 220 – hromadné čerpání dovolené
-
§ 225 – fond kulturních a sociálních potřeb
-
§ 263 odst. 1 – odpovědnost zaměstnance za škodu
-
§ 269 – škoda nebo nemajetková újma vzniklá zaměstnanci pracovním úrazem nebo nemocí z povolání
-
§ 276–280 – zástupci zaměstnanců, informování a projednávání
-
§ 287 – informování a projednávání s odborovou organizací
-
§ 288–299 – nadnárodní informace a projednání
-
§ 300 odst. 3 – množství práce a pracovní tempo
-
§ 316 odst. 4 – vyžadování údaje o členství v odborech
-
§ 320–322 – další oprávnění odborových organizací v pracovněprávních vztazích a kontrola nad stavem BOZP
-
§ 339 – přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
-
§ 348 odst. 3 – neomluvené zameškání práce
-
§ 392 odst. 1 – odpovědnost za škodu vzniklou funkcionáři odborové organizace