2.2.35
Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli
JUDr. Petr Bukovjan
Pokud chci využít možnosti dočasného přidělení zaměstnance
podle § 43a zákoníku práce, musím uzavřít se
zaměstnancem dohodu o dočasném přidělení k výkonu práce k jinému zaměstnavateli
a s novým zaměstnavatelem dohodu o dočasném přidělení zaměstnanců. K této
problematice mám tyto otázky: