Input:

Příjem zúčtovaný po skončení zaměstnání

30.1.2025, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

7.3.1.2
Příjem zúčtovaný po skončení zaměstnání

Ing. Marta Ženíšková

U zaměstnání malého rozsahu a u dohody o provedení práce se započitatelný příjem zúčtovaný po skončení zaměstnání započítává pro posouzení účasti na nemocenském pojištění do posledního kalendářního měsíce, v němž trvalo zaměstnání. Pokud příjem skutečně zúčtovaný do posledního měsíce nezaložil účast na nemocenském pojištění, a proto z něho nebylo odvedeno pojistné, připočítává se pro účely odvodu pojistného k příjmu zúčtovanému po skončení zaměstnání, jestliže dodatečně vznikla v posledním měsíci účast na nemocenském pojištění.

Příklad:

Dohoda o pracovní činnosti byla uzavřena na dobu od 1. 5. do 30. 6. Do května byla zúčtována odměna 3 700 Kč a do června 3 900 Kč.

Zaměstnání je zaměstnáním malého rozsahu, nebyl sjednán měsíční příjem, zaměstnanec není účasten nemocenského pojištění, z 3 700 Kč a z 3 900 Kč nebylo odvedeno pojistné.

Do července, tj. do měsíce po skončení zaměstnání, mu byla zúčtována prémie 500 Kč a do srpna

Nahrávám...
Nahrávám...